Le fonctionnement du comité d’entreprise va dépendre de la taille de l’entreprise. Si votre entreprise a seulement 150 salariés ou moins, la réunion du CE devra être faite une fois par mois avec une convocation de l’employeur ou bien du représentant.

Comment fonctionne un comité ?

C’est l’ambassadeur qui préside le comité. Toutefois, il a la possibilité de déléguer la présidence à la personne de son choix. Comme dit, le nombre d’élus va dépendre de la taille de l’entreprise. Et les syndicats devront être représentés par un délégué par syndicat.

Qui dirige le comité d’entreprise ?

Celui qui dirige le comité d’entreprise est l’employeur qui a le droit désigné la personne de son choix pour représenter le CSE lors de son absence.

Qui paie le comité d’entreprise ?

C’est le président ou l’employeur de l’entreprise qui est tenu de financer le comité. Il doit lui verser un budget de fonctionnement et ce budget devrait être au minimum à 0.2 % de la masse salariale brute de l’année.